Capacitaciones Internas

Cronograma de capacitaciones mes a mes

1. ENERO. Reinducción al trabajador, capacitación en SG-SST

  • 1.1. Reinducción al trabajador: SG-SST en TOPTECH
Enero_InduccionTrabajo
  • 1.2. ¿Qué es el SG-SST?
Enero_CapacitacionSG_SST


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2. FEBRERO. Reglamento Interno de Trabajo y Comité de Convivencia

  • 2.1. Reglamento interno de trabajo y comité de convivencia
Febrero_ReglamentoTrabajo
100 JHMB Reglamento_Trabajo_TOPTECH_SAS_V3-Final.pdf


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3. MARZO. Perfil Sociodemográfico.

  • 3. ¿Qué es el perfil sociodemográfico?
Marzo_PerfilSociodemografico

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4. ABRIL. Trabajo Seguro, Afiliación a ARL, Accidentes de Trabajo, Enfermedades Profesionales.

  • 4.1. Inducción al trabajo seguro, Afiliación a ARL Positiva. Definición accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Abril_TrabajoSeguro

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5. MAYO. Clasificación de Riesgos. Matriz de Riesgos en TOPTECH. Elementos de Protección por Cargo.

  • 5.1. Clasificación de riesgos y peligros ocupacionales, Matriz de riesgos en TOPTECH, Elementos de protección
05-RiesgosToptech

Explicación ampliada de los tipos de riesgos. Tomado de la capacitación de 50 horas de ARL Positiva:

05_Riesgos.pdf



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6. JUNIO. Orden y Aseo

  • 6.1. Orden y aseo (5s)
06-Junio-OrdenYAseo

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7. JULIO. Políticas de Salud Ocupacional, Ambiental, Antitabaco. Manejo de Cargas.

  • 7.1. Políticas en TOPTECH: Salud Ocupacional, Prevención de Alcoholismo, Drogadicción y Tabaquismo
1387 HMB POLÍTICA SALUD OCUPACIONAL.pdf
1388 HMB POLÍTICA TABAQUISMO.pdf
  • 7.2. Manejo de cajas y pesos
07-PoliticasYManejoPesos




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8. AGOSTO. Capacitación en Funciones del Vigía y Comité de Convivencia. Sustancias Químicas en TOPTECH.

  • 8.1. Capacitación a vigía y comité de convivencia
2020_ReunionCapacitacionVigia.docx
  • 8.2. Capacitación manejo químicos
08-VigiaComiteQuimicos
HojaSeguridadQuimicos.pdf



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9. SEPTIEMBRE. Uso y Manejo de Extintores.

  • 9.1. Uso y manejo de extintores


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10. OCTUBRE. Planes de Emergencias en TOPTECH.

  • 10.1. Plan de emergencias (TOPTECH)
10-OctubreProcedimientoEmergencia.pdf


La evidencia de esta capacitación es el registro fotográfico durante los simulacros anuales.

11. NOVIEMBRE. Pausas Activas y Ergonomía en Puesto de Trabajo.

11. Pausas activas

11_ADM SOFTWARE PAUSAS ACTIVAS.pdf

12. Cartilla de la Asociación Chilena de Seguridad sobre ergonomía y buenas posturas en el trabajo



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12. DICIEMBRE. ¿Qué debe saber un brigadista?

  • 12.1. Conocimientos básicos de un brigadista (Opcional)

Recursos Externos: Capacitación Brigadistas

Instructivo Idiger, plan de estudios, método inscripción

El IDIGER, Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático, puso a disposición pública y gratuita una capacitación para brigadistas.


Este curso tiene 2 componentes básicos, una parte teórica: que cubre los módulos que se muestran en la fotografía, y una sección práctica que puede accederse luego de finalizada la parte teórica.


Para inscribirse a esta capacitación llamada: "Curso Primer respondiente", haga clic en el botón:



O vaya a la página del IDIGER en el botón de Curso Primer Respondiente

Plan de estudios:

Cruz Roja Bogotá

La persona que quiera asistir a esta capacitación paga, deberá haber completado la capacitación dada por IDIGER y presentar el certificado.

Más información en la página de la CRUZ ROJA BOGOTÁ

Rol del brigadista de Incendio según Bomberos y Secretaría de Gobierno de Bogotá

Curso gratuito de capacitación en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, de ARL POSITIVA

  • Este curso es gratuito para personas afiliadas a la ARL Positiva.
  • Es obligatorio tomarlo para el encargado del SG-SST en la empresa, y los vigías ocupacionales.
  • Sin embargo pueden tomarlo todos los trabajadores si así lo quieren. Se recomienda hacerlo.

Pasos de inscripción:

  1. Entrar a: https://portal.posipedia.co/
  2. Buscar Cursos Virtuales SST, y elegir el Curso Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
  3. Crear un usuario y esperar 2 a 3 días para recibir la autorización de acceso y las fechas de inicio.
  4. Al final del curso, y después de completar las 5 evaluaciones, ARL Positiva expide un certificado de capacitación.
¿Tiene preguntas o sugerencias? Por favor escriba a: diego.mendoza@toptech.com.co